ソフトバンクが社員の子供に「コドモバイル」をタダであげて基本料も無料だとか

2007年3月27日
 りうか

ソフトバンク、社員の子供に「コドモバイル」無料配布(ケータイWatch3/27)
ソフトバンク、ソフトバンクモバイル、ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコムの4社による、育児支援制度の拡充について(ソフトバンクプレスリリース2007 3/27)

ソフトバンクが子会社などの社員の育児支援の一環として、社員の子供に「コドモバイル」をタダで提供し基本料も無料にすることを発表したそうな。
配布される端末及びプランはソフトバンク側が指定したものとなるが、親が在籍する限りは生涯基本料無料で利用できるそうな。
またそれ以外にも育児支援制度を充実させて、子育てしやすい会社にするんだそうな。

なかなか大胆なことをしますな、これは。
ウィルコムも真似しちゃえ、いらない端末を無料配布であげちゃうだけでもいいからやっておけば良いのです。

まぁ社員を逃がさぬが働きやすくする為の改善なのでしょうが、ソフトバンクモバイルにはできればユーザーにも優しくして欲しいです。
とりあえずデフォルトで自動受信設定にして何時の間にかY!ベーシックパックに加入しているかも知れない機能は見直した方が良いと思いますぞい。

りうか
  • りうか
ケータイ2007

2件のコメント

  • よっけ 返信

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    自動受信が災いしてS!ベーシックパックに加入ということはありません。
    なぜなら、加入しない限りメールアドレスが存在しないからです。
    自分からネットやEメールアドレス宛送信を行わない限りは大丈夫です。

  • りうか 返信

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    その後いかがお過ごしですか。
    よっけファンの方々が寂しがっているようですので…というのはさすがにあれか(=ω=A;

    ソフトバンク向けにメアドを登録しちゃって知り合いに知らせていたら、何時の間にか別キャリアからメールもらって気がつくと…ということがあるんでないかなと思ってましたが、そういうこともないんだっけか？
    無料になるメールはソフトバンクでもショートメールだけだったっけか？
    おらにしてみれば自動受信したい人は自ら設定すればいいわけでして、そのデフォルト設定を変えたのはちょこっちどうなのかなと思っていたりしました。でもそこまで突っ突くことでもないかと思ってスルーはしていたんどもね(=ω=；

    ぬはΣ(＠Д＠！？

    話は変わるがよっけさんももしかしたら今回の育児支援特典の恩恵が受けられるんだべか？
    もしそうだったらがんばれ子沢山です、ファイト(=ω=。
    …社員が子供を生みまくったらソフトバンクが潰れないかと心配もしてみる。まぁでもそうなったらますます退社できないのか。

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